Home

De belangrijkste vragen in ieders leven zijn:
Wie ben ik?
Wat beweegt mij?
Hoe vind ik de juiste weg in mijn leven?

rh-klok-02

Een succesvolle carrièreswitch

Kees had zijn hele leven bij hetzelfde bedrijf op de kwaliteitsafdeling gewerkt en had het daar altijd naar zijn zin gehad. Hij had carrière gemaakt en diverse opleidingen gevolgd, en was eigenlijk van plan om binnen dat bedrijf oud te worden. Totdat het bedrijf besloot te reorganiseren en de kwaliteitsafdeling in zijn geheel werd opgedoekt.
Na zijn ontslag moest Kees op zoek naar een nieuwe baan, maar hij had geen flauw idee hoe hij dat moest aanpakken. Dat hij ooit op straat zou komen te staan, had hij nooit verwacht. In de volslagen ontreddering die volgde, zag Kees zich voor de vraag gesteld hoe hij verder moest.
Kees moest opnieuw ontdekken wie hij was en wat zijn kwaliteiten waren. En hij moest leren zichzelf aan potentiële werkgevers te verkopen. Na zes sessies met Robert wist Kees zich tijdens een sollicitatiegesprek succesvol te presenteren en vond hij een baan die bij hem paste.

coaching-04

Van droom naar werkelijkheid

Jaap de verkoper en Bas de technicus werkten bij hetzelfde bedrijf. Ze kenden elkaar al heel lang en hadden grote waardering voor elkaar. Het idee om een eigen bedrijf te starten, leefde bij beiden. Ze stelden een plan op en besloten vol enthousiasme de sprong te wagen.
En dan… Jaap en Bas zijn twee verschillende persoonlijkheden. De verkoper praat; de technicus denkt. De één neemt risico’s; de ander is gesteld op zekerheid. Wil hun bedrijf een succes worden, zo concluderen ze, dan hebben ze coaching nodig. Ze zoeken iemand die van buitenaf, objectief en positief kritisch meedenkt.
Eens in de maand zitten Jaap en Bas bij Robert en passeren de ins en outs van hun bedrijf de revue. Ze voelen zich gesterkt in hun eigen bedrijfsvoering en leren creatief te kijken naar de hobbels die ze tegenkomen. Doorlopende coaching blijkt de ontbrekende schakel binnen hun bedrijf.

tree-with-roots-02

Een familiebedrijf overnemen

Ruud komt uit een ondernemersgezin. Z’n leven lang heeft hij gezien hoe zijn vader en moeder in hun agrarisch bedrijf hard werkten om voldoende geld voor het gezin te verdienen. Het is een waardevol bedrijf geworden. Ruud heeft een opleiding gedaan in dezelfde richting. Hij neemt het bedrijf van zijn ouders over en wordt ook ondernemer. Maar wat is precies een ondernemer? Is de wereld niet aan het veranderen? Hoe kan hij in dit bestaande bedrijf een succesvolle toekomst realiseren? Vakkennis en visie heeft hij voldoende. Hij kan wel extra hulp om professioneel ondernemer te worden. Misschien van een oude rot in het vak, of van iemand die vanuit ervaring boven de materie kan staan en hem prikkelt om de juiste stappen te nemen.
Ruud kiest voor Robert. Eén keer per maand komen ze bij elkaar en bespreken ze alle onderwerpen die hem, als jonge ondernemer, bezighouden. Altijd een luisterend oor, altijd een goede tip, altijd een stimulans en steeds een frisse kijk. Ruud krijgt iedere keer nieuwe energie van de inspirerende gesprekke. Lastige bezwaren worden overwonnen. Nieuwe plannen worden bedacht en gerealiseerd. Ruud is nu een succesvol ondernemer vanuit eigen kracht en met het plezier van coaching.

vliegende-start-01

Afgestudeerd, 26 jaar, daar sta je dan!

Dat overkwam Peter. Aan het eind van de middelbare school had Peter gekozen voor de studie Culturele Antropologie. Met idealisme en enthousiasme was hij aan zijn studie begonnen en hij had deze met een goed resultaat afgerond. Maar toen? Banen lagen niet voor het oprapen. Werken bij de overheid leek hem niet uitdagend. Misschien een denktank of een internationale organisatie; hij kwam er niet uit. Z’n kamer in de grote stad opgezegd, terug naar het dorp van herkomst, weer op zolder bij zijn ouders. Peter raakte geïsoleerd. Hij werd er mismoedig van en raakte steeds meer in de put. Hier moest wat gebeuren. Hij koos ervoor om samen met Robert te werken aan een nieuw beeld van zichzelf en op zoek te gaan naar die persoonlijke eigenschappen die hem konden helpen bij het vinden van de juiste weg naar een fijne, succesvolle toekomst. Hij leerde op basis van zijn persoonlijke kwaliteiten een eigen businessmodel te ontwerpen en van daaruit nieuwe keuzes te maken. Peter werkt nu met veel plezier bij een financiële dienstverlener. Hij is verhuisd en heeft zijn eigen woning. Af en toe maakt hij nog een afspraak met Robert, maar hij weet welke kant hij met zijn leven op wil en ziet de toekomst met vertrouwen tegemoet.

coaching-02

Advies en begeleiding helpt!

Consultancy, coaching, training of een inspirerend gesprek, het helpt altijd. Degene die hiervoor open staat en de organisatie die het deelt, ervaren altijd een gevoel van inspiratie, groei en meerwaarde. Het gaat altijd over “samen”! Samen kun je aan een nieuwe start werken, aan een alternatief dat bij jezelf of de organisatie past.

Advies en begeleiding is niet voor altijd. Na een tijdje neem je weer afscheid van elkaar om vol nieuwe energie een bewust gekozen weg in te slaan. En als je wilt kunnen we elkaar af en toe nog eens ontmoeten. Net wat de behoefte is. Kies voor verrijking van jezelf of voor verbetering van de organisatie om daarna versterkt weer verder te kunnen gaan.

Als dit je aanspreekt, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek. Je kunt me bellen op 06-47150067 of mailen via de contactpagina.